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貝特公司15車間開展“千億夢想成長計劃”首輪輪崗總結(jié)
發(fā)布日期：2020-05-13 09:52:39 作者：魯南制藥集團 瀏覽：39.5萬
前期，為提高車間整體管理水平，推動人才成長，貝特公司15車間開展了管理人員“千億夢想成長計劃”，該活動由最初的管理人員學習，慢慢滲透為服務提升，進而實現(xiàn)全員參與，全員提升。
截止目前，車間已完成所有生產(chǎn)工序的第一輪輪崗工作，并于5月9日，由定崗班長在各工序開展了輪崗針對性的要點回顧、知識強化總結(jié)工作，車間主任、班長及QA質(zhì)量員參加。
本次總結(jié)本著探討疑點、發(fā)掘內(nèi)在問題、擺脫固化思維、真正理解有效執(zhí)行為目的，以傳授理論知識為主線，附以日常操作為實例，邊講解邊引導大家思考?；仡檹膯T工進入車間開始，對重點設(shè)施設(shè)備進行相關(guān)知識點的講解，對從更衣準備到進崗操作的一切行為進行規(guī)范，并結(jié)合崗位工作實際需求，讓每一位員工真正了解并理解相關(guān)GMP要求，同時通過分析真實案列，讓大家知道規(guī)范是什么。大家?guī)е鴨栴}而來，通過討論得到解決，收獲了良好的效果。
車間自開展輪崗工作以來，從班長到組長再到一線員工，都發(fā)生了很大變化，由最初的被動到主動，由灌輸?shù)嚼斫?，再到主動學搶著學，這些循序漸進的變化充分展現(xiàn)了員工提升自己、跟上公司發(fā)展的主動性和決心，貝特15車間也將會持之以恒的將這項管理工作進行下去，助力魯南的千億夢想！
通訊員 韓慶紅
主 編 牟曉寧
